Inhoudsopgave

Werkgever kroop door oog van de naald met tijdige betaling van schuld

Wat gebeurt er als een schuldenaar direct na de faillissementszitting, maar vóór de faillietverklaring zijn schulden voldoet? In deze zaak werd de faillietverklaring door het gerechtshof vernietigd.

Een werknemer vraagt de rechtbank om zijn werkgever failliet te verklaren. Hij heeft een vordering van € 7.741 wegens achterstallig loon. In de ochtend van 1 oktober 2024 behandelt de rechtbank dit verzoek. ’s Middags om 15.30 uur bericht de advocaat van de werkgever de rechtbank dat de vordering inmiddels is voldaan. Dit bericht wordt vijf minuten later doorgestuurd naar de advocaat van de werknemer, met het verzoek om vóór 16.00 uur het faillissementsverzoek in te trekken. Om 15.59 uur laat de rechtbank de advocaat van de werkgever weten hierop niet te kunnen ingaan omdat de behandeling van het faillissementsverzoek al is gesloten. Diezelfde dag, om 16.22 uur, spreekt de rechtbank het faillissement van de werkgever uit en wordt een curator benoemd. Een kwartiertje later bericht de advocaat van de werknemer de rechtbank dat de werkgever de vordering heeft betaald, en dat de werknemer het faillissementsverzoek intrekt.

Hoger beroep

Nu het faillissement vaststaat, gaat de werkgever in hoger beroep: op het moment dat de rechtbank het faillissement uitsprak, had de werkgever de vordering volledig betaald. Ook de curator vindt dat het faillissement moet worden vernietigd omdat er feitelijk geen vordering bestond ten tijde van de faillietverklaring.

Geen vorderingsrecht

Wordt het faillissement aangevraagd door een werknemer, zo staat in de Faillissementswet, dan wordt het faillissement uitgesproken als summierlijk blijkt dat de schuldenaar heeft opgehouden te betalen én als sprake is van een vorderingsrecht van de verzoekende werknemer. De werkgever stelt dat de werknemer geen vorderingsrecht (meer) heeft.

Vernietiging faillissement

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch moet beoordelen of de werkgever de vordering van de werknemer om 16.22 uur (toen de faillietverklaring werd uitgesproken) volledig had betaald. Bepalend is niet het moment van betaling maar het moment waarop de werknemer de (volledige) betaling heeft ontvangen. Een girale betaling wordt immers pas voltooid door de ontvangst daarvan. De werkgever toont aan dat hij om 15.10 uur de betaling uitvoerde, op hetzelfde moment is het bedrag bijgeschreven op de rekening van de werknemer. Hiermee staat volgens het hof voldoende vast dat op het moment dat de rechtbank het faillissement van de werkgever uitsprak (1 oktober 2024 om 16.22 uur) de vordering van de aanvrager van het faillissement (de werknemer) al niet meer bestond. Hiermee was niet voldaan aan alle vereisten voor faillietverklaring. Het hof wijst het verzoek van de werknemer alsnog af en vernietigt het faillissement.

Salaris curator

Het hof stelt het salaris van de curator vast op € 5.000 inclusief btw (zoals de curator had verzocht). Dit moet de werkgever betalen, en ook de proceskosten die de werknemer heeft gemaakt (€ 1.214).

ECLI:NL:GHSHE:2024:3253

Bron:Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch | jurisprudentie | ECLI:NL:GHSHE:2024:3253 | 14-10-2024
Facebook
Twitter
LinkedIn
Print

Meer weten?

Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

Mail

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn
De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.