Thuiswerkvergoeding

Per 1 januari 2022 mag een onbelaste thuiswerkvergoeding worden betaald van maximaal € 2,- per dag teneinde kosten te compenseren die worden gemaakt tijdens het thuiswerken. Denk hierbij aan: water- en elektriciteitsverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier.

De onbelaste reiskostenvergoeding blijft bestaan, maar er moet gekozen worden of er een onbelaste thuiswerkvergoeding óf een reiskostenvergoeding wordt betaald per werkdag. Hierin kan ook een ‘mix’ plaatsvinden, bijv. een vergoeding voor standaard een aantal vaste kantoor- of thuiswerkdagen te kiezen. Bij structurele wijzigingen dient hiervan uiteraard een aanpassing plaats te vinden.

Een vaste onkostenvergoeding blijft mogelijk op basis een onderzoek naar de reële kosten die  werknemers maken.