Ouderschapsverlof
Leestijd 2 min - Kennisbank - 23 mei 2022
Per 2 augustus 2022 geldt de wet betaald ouderschapsverlof (WBO) in, die ervoor zorgt dat een werknemer voor elk kind negen weken betaald ouderschapsverlof kan opnemen. De werkgever hoeft geen loon door te betalen; de werknemer ontvangt een uitkering van het UWV à 70% procent van het voor werknemer geldende dagloon tot maximaal 50 procent...
Een dreigend faillissement: mag een bedrijf nog externe adviseurs inschakelen?
Leestijd 5 min - Kennisbank - 19 mei 2022
Wanneer een bedrijf in de financiële problemen komt en failliet dreigt te gaan, dan zal de bestuurder van het bedrijf er doorgaans alles aan doen om een faillissement te voorkomen. Het komt vaak voor dat er dan externe adviseurs worden ingeschakeld om te helpen, zoals advocaten of consultants. Dat kan echter achteraf voor problemen zorgen,...
Verhaal juridisch in goede banen leiden • Laurens Vrakking
Leestijd 6 min - Kennisbank - 17 mei 2022
Laurens Vrakking werkte als rechtenstudent voor een rechtswinkel en fotografeerde in zijn vrije tijd op straat, geboeid door de schoonheid en de openbare ruimte. Nu werkt hij als huurrechtspecialist voor verschillende soorten verhuurders van bedrijfs- en woonruimte en voor partijen die bemiddelen in verhuur. Naast zijn werk als advocaat is hij bestuurslid van CASA en...
Verkeerde afslag kan grote gevolgen hebben • Evelien van de Vorle
Leestijd 7 min - Kennisbank - 10 mei 2022
Evelien van de Vorle wist op jonge leeftijd al dat ze advocaat wilde worden. Ze werkte veel naast haar studie en houdt van dynamiek. Ze kan dan ook haar energie prima kwijt in het bestuursrecht – dat heel breed is – en het strafrecht – waarbij ze nooit weet hoe haar dag eruit gaat zien....
Einde van een arbeidsovereenkomst
Leestijd 7 min - Kennisbank - 3 mei 2022
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende wijzen beëindigd worden. Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 juli 2015 is ingevoerd is er voor de wijze waarop de arbeidsovereenkomst kan eindigen het nodige veranderd.
Snel tot de kern van de zaak • René Borghans
Leestijd 7 min - Kennisbank - 3 mei 2022
Met René Borghans schuiven rust, senioriteit, ervaring en autoriteit aan tafel. Als specialist in het insolventierecht is hij gewend om snel te opereren en tot de kern van de zaak door te dringen. Zijn werk is een combinatie van bedrijfsmatig werken, inzicht hebben in de cijfers en psychologie. Het staat onder tijdsdruk. ‘Wij zijn dienstverleners....
De Kempenaer Advocaten and B-solutions 2.0
Leestijd 2 min - Kennisbank - 28 april 2022
AEBR, in cooperation with DG REGIO, just opened a new call for proposals on 12 April 2022 under the b-solutions 2.0 initiative to tackle legal and administrative obstacles hindering cross-border cooperation along EU borders. De Kempenaer Advocaten is pleased to share that Anton Bouwmeister and Marlene Plaß, who are acknowledged as experts in the areas...
Helderheid en goede argumentatie • Erik Duinkerke
Leestijd 6 min - Kennisbank - 26 april 2022
Erik Duinkerke wilde piloot of binnenhuisarchitect worden, maar werd op de middelbare school gegrepen door het recht. Hij houdt van debat en duidelijkheid. Dat komt hem goed van pas in zijn ondernemingsrechtpraktijk. Zijn insteek is juridische geschillen voorkomen, maar waar nodig schuwt hij procedures bij de rechter niet. Interview door Berry Kessels Erik Duinkerke houdt...
Update wet- en regelgeving arbeidsrecht mei 2022
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 april 2022
In dit overzicht stippen wij aan welke nieuwe wet- en regelgeving u te wachten staat. Wij kunnen u uiteraard voorzien van een verdere toelichting en met u bezien of u al aan de nieuwe regels voldoet resp. welke actie(s) daarvoor nog nodig is.
Bezoekadres
Kantoorgebouw “Rijnpoort”
Groningensingel 1
6835 EA Arnhem
Nederland
Postadres
Postbus 9218
6800 HX Arnhem
Nederland
T: +31 (0)26 352 28 88
E: mail@dekempenaer.nl
BTW: NL 8179.35.769.B01
KvK: 09170618
Over
Socials
Copyright © 2025 De Kempenaer Advocaten