Rechter accepteert forse salarisstijging CEO, nu die marktconform is

Leestijd 4 min - Kennisbank - 3 september 2024

In een concern met meerdere bv’s ontstaat onenigheid over de verhoging van de bezoldiging van een van de bestuurders. Zijn huidige bezoldiging is € 10.000 per maand, op een eerste aandeelhoudersvergadering is het bedrag verhoogd naar € 15.000, ruim een jaar later – op een nieuwe vergadering – naar € 25.000. Een minderheidsaandeelhouder verzet zich hiertegen.

Studiekostenbeding blijft overeind: werknemer moet bij vertrek studiekosten deels terugbetalen

Leestijd 5 min - Kennisbank - 3 september 2024

De arbeidsovereenkomst van een pedagogisch medewerker wordt niet verlengd. Haar werkgever, een bedrijf in de kinderopvang, houdt betaalde studiekosten in op de verschuldigde transitievergoeding. De werknemer eist een deel daarvan terug bij de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam. Zonder succes.

Ondertekende offerte zonder essentialia is geen aannemingsovereenkomst

Leestijd 4 min - Kennisbank - 3 september 2024

Een stel tekent een offerte van een aannemer voor de bouw van een nieuwe woning. Als de bouw uiteindelijk niet doorgaat wil de aannemer toch geld zien van het stel. Volgens hem is een aannemingsovereenkomst tot stand gekomen. De rechtbank Noord-Holland gaat daar niet in mee.

Conclusie staatsraad A-G: volledige schade vergoeden bij handelen op basis van gerechtvaardigd vertrouwen

Leestijd 4 min - Kennisbank - 3 september 2024

Staatsraad Advocaat-Generaal Snijders heeft een conclusie uitgebracht over de vraag wat de gevolgen zijn van een geslaagd beroep op het vertrouwensbeginsel, als dat – door zwaarder wegende belangen – toch niet kan worden nagekomen. Kort gezegd: welke schade moet dan worden vergoed, en wat is de grondslag van een vergoedingsplicht? De conclusie: de volledige schade die het gevolg is van ten onrechte gewekt vertrouwen moet worden vergoed.

Ontslag als bestuurder betekent nog niet dat arbeidsovereenkomst eindigt

Leestijd 4 min - Kennisbank - 27 augustus 2024

Als een bestuurder, tevens werknemer van een bedrijf, wordt ontslagen, wat betekent dat voor de arbeidsovereenkomst?

Elke particuliere beveiliger moet toestemming hebben van de politie

Leestijd 3 min - Kennisbank - 27 augustus 2024

Particuliere beveiligingsmedewerkers mogen alleen aan de slag als zij toestemming hebben van de politie. Maar geldt dat ook als zo’n medewerker een oproepkracht is? Daarover is tot aan de Raad van State geprocedeerd.

Zonder ingebrekestelling hoeft geen schade te worden vergoed

Leestijd 4 min - Kennisbank - 27 augustus 2024

De kopers van een woonhuis ontdekken dat het dak moet worden hersteld. Ze laten de reparatie uitvoeren en vragen de verkoper de rekening te betalen. Die heeft dat terecht geweigerd, oordeelt de kantonrechter.

Hotel niet aansprakelijk voor schade hotelgast na valpartij

Leestijd 6 min - Kennisbank - 27 augustus 2024

Een hotelgast struikelt in de ontbijtzaal over een opstapje van zo’n 4,5 centimeter en loopt daarbij duim- en handletsel op. Zij spreekt het hotel en de verzekeraar daarvan aan voor de vergoeding van haar (letsel)schade.

Rechtbank toetst bij verzoek tot herroeping ontbindingsbesluit aan door Hoge Raad geformuleerde voorwaarden

Leestijd 5 min - Kennisbank - 27 augustus 2024

Een bedrijf vraagt de rechtbank Noord-Holland om een eerder genomen besluit tot ontbinding van deze bv te herroepen. Nu zo’n verzoek om herroeping van een ontbindingsbesluit niet in de wet geregeld is, toetst de rechtbank het verzoek aan door de Hoge Raad hiervoor geformuleerde voorwaarden.