Moet je als eventorganisator de ontvangen aanbetaling terugbetalen als de opdrachtgever ontbindt wegens overmacht?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 8 juni 2020

Of de eventorganisator de aanbetaling inderdaad moet terugbetalen, hangt af van de situatie.

Is de Coronacrisis een reden om de zorgregeling (tijdelijk) stop te zetten?

Leestijd 1 min - Kennisbank - 4 juni 2020

De voorzieningenrechter in Den Haag heeft recent hierover geoordeeld: de zorgregeling moet worden uitgevoerd.

De scheidende ondernemer met een eenmanszaak

Leestijd 3 min - Kennisbank - 2 juni 2020

Wat gebeurt er met uw onderneming als u een eenmanszaak heeft, getrouwd bent in gemeenschap van goederen en gaat scheiden?

NOW 2.0: de (aangepaste) NOW en de TOFA

Leestijd 5 min - Kennisbank - 26 mei 2020

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid en Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten

Overheidsmaatregelen Corona mei 2020: welke maatregelen gelden voor welke evenementen?

Leestijd 7 min - Kennisbank - 7 mei 2020

Wat is er versoepeld en wat zijn de gevolgen voor overmacht en annulering?

Overheidsmaatregelen Corona: welke maatregelen gelden voor welke evenementen?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 22 april 2020

Wat zijn de gevolgen van overmacht en annulering?

Kan ik verlenging van een tijdelijke huurovereenkomst weigeren?

Leestijd 5 min - Kennisbank - 22 april 2020

U mag een verlengingsverzoek alleen weigeren als de reden voor uw weigering in de spoedwet is opgenomen.

Informatieverplichting uitgebreid door de Tijdelijke wet verlenging tijdelijke huurovereenkomsten

Leestijd 4 min - Kennisbank - 22 april 2020

Een tijdelijke huurovereenkomst eindigt vrij eenvoudig door het versturen van een aanzegging. Wanneer moet deze verstuurd worden en wat moet erin staan?

Is de spoedwet van toepassing op mijn huurovereenkomst?

Leestijd 2 min - Kennisbank - 22 april 2020

Welke mogelijkheden biedt de Tijdelijke wet verlenging tijdelijke huurovereenkomsten?

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!