Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 april 2023
Er gelden strikte eisen aan een ontslag op staande voet. Wordt daaraan niet voldaan, dan is het ontslag niet rechtsgeldig en moet de werkgever vergoedingen aan de werknemer betalen.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 april 2023
Een burger stuurt flink wat e-mails naar de gemeente, omdat ze in een procedure zijn verwikkeld. Tot de gemeente zegt: van nu af willen we alleen nog maar brieven. Mag de gemeente de elektronische weg voor deze burger afsluiten?
Leestijd 3 min - Kennisbank - 14 april 2023
Het komt vaker voor: iemand wil onroerend goed kopen, maar krijgt de financiering niet rond. Als de koper een aanbetaling heeft gedaan, is het lang niet altijd zeker dat hij dit geld weer terugkrijgt. Dat risico liep ook een man die een bouwkavel van de gemeente kocht.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 april 2023
De wettelijke verplichting om een goede boekhouding te voeren moet niet worden onderschat. Verzaakt een bestuurder en gaat zijn bedrijf failliet, dan kan sprake zijn van ‘onbehoorlijke taakvervulling’ en daarmee van persoonlijke aansprakelijkheid voor het faillissementstekort. Daarbij kunnen de kosten flink oplopen.
Leestijd 5 min - Kennisbank - 12 april 2023
De zoon van de eigenaar van een klusbedrijf sluit een overeenkomst met een bedrijf, terwijl zijn vader van niks weet. Is deze overeenkomst geldig tot stand gekomen en zo ja, wie moet de facturen betalen? Een bedrijf dat zich onder meer toelegt op
Leestijd 4 min - Kennisbank - 11 april 2023
Wat moet een werkgever doen als een gerechtsdeurwaarder beslag legt op het loon van een werknemer? De werkgever moet in ieder geval verklaren hoeveel de werknemer verdient. Als de werkgever niet alles verklaart, kan het zelfs zo zijn dat de werkgever de schuld van de werknemer moet betalen.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 11 april 2023
Een klant van een bank wordt opgelicht door cryptofrauders. Hij verliest veel geld. Hij stelt zijn bank aansprakelijk: die heeft haar zorgplicht geschonden. De rechtbank ziet dat anders.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 11 april 2023
Nadat een werknemer zich heeft ziekgemeld, krijgt ze van haar werkgever geen salaris meer. Ook wordt ze niet meer ingeroosterd voor het werk. Bij de kantonrechter vraagt ze om vernietiging van het door haar veronderstelde ontslag op staande voet en loondoorbetaling.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 11 april 2023
Een vordering van de Vlaamse overheid voor verbeurde dwangsommen kan gelden als steunvordering in een verzoek tot faillietverklaring. Dat het gaat om bestuursrechtelijke dwangsommen maakt niet uit.
Kantoorgebouw “Rijnpoort”
Groningensingel 1
6835 EA Arnhem
Nederland
Postbus 9218
6800 HX Arnhem
Nederland
T: +31 (0)26 352 28 88
E: mail@dekempenaer.nl
BTW: NL 8179.35.769.B01
KvK: 09170618
Copyright © 2025 De Kempenaer Advocaten