Ongepaste speech op bedrijfsfeest: ontbinding arbeidsovereenkomst
Leestijd 5 min - Kennisbank - 29 mei 2023
Een werknemer houdt op een bedrijfsfeest een toespraak die de directie allesbehalve gepast vindt. De man vecht het ontslag op staande voet dat daarop volgt met succes aan. Maar de arbeidsovereenkomst wordt wel ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhoudingen, zoals de werkgever eiste.
Asielzoekersgezin mocht woning weigeren: ontruiming afgewezen
Leestijd 5 min - Kennisbank - 29 mei 2023
Een asielzoekersgezin krijgt via het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) een woning aangeboden. De familie accepteert die niet: het is te ver van een ziekenhuis waar een van de kinderen wordt behandeld. Als het gezin het asielzoekerscentrum (azc) weigert te verlaten, eist het COA ontruiming van hun verblijfsruimte. Wat beslist de voorzieningenrechter?
Geluidsoverlast door padelbanen: geluidsmeting moet opnieuw
Leestijd 3 min - Kennisbank - 29 mei 2023
Steeds meer mensen zijn de laatste jaren aan het padellen geslagen. Padelbanen rijzen daardoor als paddenstoelen uit de grond. Niet iedereen is daar vanwege de geluidsoverlast blij mee, zo blijkt uit het groeiende aantal rechtszaken erover. Soms moet de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State zich er in hoger beroep over buigen.
Ontbonden bv die eerder failliet ging wordt niet alsnog failliet verklaard
Leestijd 5 min - Kennisbank - 29 mei 2023
Een vennootschap onder firma (vof) verzoekt de rechtbank een ontbonden besloten vennootschap (bv), die eerder failliet is geweest, alsnog failliet te verklaren. De rechtbank wijst dat verzoek af. Wat beslist het gerechtshof?
Loonstop voor weigerachtige zieke werknemer is niet terecht
Leestijd 4 min - Kennisbank - 23 mei 2023
De bedrijfsarts adviseert dat een zieke werknemer regelmatig koffie moet drinken met haar baas. Zo houdt ze aansluiting. Het tijdstip dat de werkgever voorstelt, komt haar niet goed uit. Als ze niet naar het koffiemoment gaat, zet de werkgever haar salaris stop. Onterecht, oordeelt de kantonrechter.
Afvalcontainer voor incontinentiemateriaal mag worden geplaatst in de buurt van een woning
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 mei 2023
Het bestuur van een afvalbedrijf wil een verzamelcontainer voor incontinentiemateriaal en luiers plaatsen in de buurt van een woning. De bewoner vreest dat dit leidt tot aantasting van zijn woon- en leefklimaat. De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State moet beoordelen of deze locatie onaanvaardbare gevolgen voor omwonenden heeft.
Commissaris niet rechtsgeldig benoemd, dus niet aansprakelijk voor boedeltekort
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 mei 2023
In een faillissement houdt de curator de commissaris aansprakelijk voor het boedeltekort. De commissaris stelt dat hij niet rechtsgeldig is benoemd. Of dat laatste waar is, moet de rechtbank uitzoeken.
Wet goed verhuurderschap heeft gevolgen voor huurders, verhuurders en gemeenten
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 mei 2023
De Wet goed verhuurderschap komt eraan. Daarmee worden huurders beter beschermd, worden aan verhuurders strengere eisen gesteld en krijgen gemeenten meer bevoegdheden om in te grijpen bij ongewenste verhuurpraktijken. De wet treedt op 1 juli 2023 in werking.
Gemeentelijk beleid bindt: afwijken kan incidenteel en gemotiveerd, niet structureel
Leestijd 6 min - Kennisbank - 22 mei 2023
Op diverse vlakken hanteren gemeenten beleid over de wijze waarop haar bestuursorganen bevoegdheden uitoefenen. Bijvoorbeeld bij de vraag of een nieuwe woningbouwontwikkeling aanvaardbaar is. Procedureel kunnen beleidsregels zijn opgesteld of al dan niet medewerking kan worden verleend om af te wijken van het bestemmingsplan. Of inhoudelijk kunnen beleidsregels zijn opgesteld over de vraag welke parkeerbehoefte of mate van welstand voor de nieuwe ontwikkeling wordt vereist. Ook kan er sprake zijn van zogenoemd Damoclesbeleid, waarin wordt aangegeven hoe in een gemeente met sluiting van drugspanden wordt omgegaan.
Bezoekadres
Kantoorgebouw “Rijnpoort”
Groningensingel 1
6835 EA Arnhem
Nederland
Postadres
Postbus 9218
6800 HX Arnhem
Nederland
T: +31 (0)26 352 28 88
E: mail@dekempenaer.nl
BTW: NL 8179.35.769.B01
KvK: 09170618
Over
Socials
Copyright © 2025 De Kempenaer Advocaten