Vermoeden van ongelijke behandeling werknemer op basis van ziekte
Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 april 2024
Een werknemer wordt ziek tijdens haar derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt niet verlengd. De kantonrechter van de rechtbank Zeeland-West-Brabant vermoedt dat dit komt door de ziekte van de werknemer en oordeelt dat daarom sprake is van ongelijke behandeling. De werkgever wordt in de gelegenheid gesteld het tegendeel te bewijzen.
Wetsvoorstel moet zorgen voor meer vertrouwen in dienstbare overheid
Leestijd 4 min - Kennisbank - 30 april 2024
Het vertrouwen in de overheid is de afgelopen jaren onder druk komen te staan, onder meer door de kinderopvangtoeslagaffaire. Het demissionair kabinet wil hier verandering in brengen. Iedereen in Nederland moet kunnen rekenen op een overheid die dienstbaar is en oog heeft voor de menselijke maat. Het wetsvoorstel Wet versterking waarborgfunctie Awb moet hieraan bijdragen.
Failliete werkgever moet billijke vergoeding betalen voor onterecht gegeven ontslag op staande voet
Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 april 2024
Een werknemer wordt na jaren van vaste dienst op staande voet ontslagen. In zijn ontslagbrief wordt geen concrete ontslagreden genoemd. Mondeling begrijpt hij dat hij is ontslagen omdat hij twee opbergcontainers ver onder de vraagprijs heeft verkocht aan een oud-werknemer. Ruim een maand na het gegeven ontslag gaat de werkgever failliet. Bij de kantonrechter van de rechtbank Gelderland vraagt de werknemer om een billijke vergoeding, omdat het ontslag volgens hem niet rechtsgeldig is gegeven.
In kort geding geen ruimte voor beoordeling verzoek tot woningruil
Leestijd 4 min - Kennisbank - 30 april 2024
Een huurder van een sociale huurwoning wil met zijn zoon ruilen van woning. De woningcorporatie wil niet meewerken, waardoor de man zich met zijn verzoek wendt tot de kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland. Deze wijst het verzoek af, onder meer
Bouwbedrijf moet order bij groothandel door schijn van bevoegdheid alsnog betalen
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 april 2024
Een broer van een van de twee bestuurders van een bouwbedrijf doet tijdens hun vakantie een bestelling bij een groothandel in bouwmaterialen. De factuur daarvoor wordt niet betaald, want – zo zeggen de bestuurders – de broer mocht het bedrijf niet vertegenwoordigen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland is echter sprake van schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid: het bouwbedrijf moet de factuur daarom alsnog betalen.
Tekortschietende bindend adviseur hoeft geen schadevergoeding te betalen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 23 april 2024
Een bindend adviseur moet de koopprijs van een supermarkt vaststellen. Het adviestraject duurt erg lang en de adviseur laat - anders dan afgesproken - na een transactiedatum vast te stellen. Voor een schadevergoeding voor de franchisenemer van deze winkel ziet de rechtbank Amsterdam echter geen reden.
Ook bedrijf dat niet meer bestaat kan failliet worden verklaard
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 april 2024
Een besloten vennootschap vraagt de rechtbank een bedrijf failliet te verklaren. Dat is enkele weken voor dit verzoek door een turboliquidatie opgehouden te bestaan. Maar dan kan evengoed het faillissement worden uitgesproken, oordeelt de rechtbank.
Gemeente moet tijdig laten weten als auto is weggesleept
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 april 2024
Een gemeente laat een foutgeparkeerde auto wegslepen, maar verzuimt de eigenaar daarover tijdig in te lichten. Als hij na drie weken de auto ophaalt, moet hij een flink bedrag neertellen. Daarover begint hij een procedure – met succes.
Zieke werknemer moet verplicht meewerken aan re-integratie
Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 april 2024
Een werknemer die ziek is, moet meewerken aan zijn re-integratie. Bij tegenwerking of weigering kunnen de consequenties serieus zijn, zoals ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Bezoekadres
Kantoorgebouw “Rijnpoort”
Groningensingel 1
6835 EA Arnhem
Nederland
Postadres
Postbus 9218
6800 HX Arnhem
Nederland
T: +31 (0)26 352 28 88
E: mail@dekempenaer.nl
BTW: NL 8179.35.769.B01
KvK: 09170618
Over
Socials
Copyright © 2025 De Kempenaer Advocaten