Financiering nodig voor de aankoop van een pand? Let dan goed op het financieringsvoorbehoud.

Leestijd 5 min - Kennisbank - 7 februari 2020

Het is voor kopers van belang dat ze goed letten op de formulering van het financieringsvoorbehoud in de koopovereenkomst. Deze zijn namelijk vaak strenger dan wordt gedacht: de koper moet echt zijn best doen om de financiering rond te krijgen.

Mijn klant is failliet. Hoe krijg ik de door mij afgedragen BTW terug?

Leestijd 4 min - Kennisbank - 31 januari 2020

Elke ondernemer krijgt helaas te maken met klanten die failliet gaan. De ondernemer kan de door hem ‘voorgeschoten’ BTW terugvragen.

Masterclass 14 t/m 17 april 2020 | Een buitenkans voor rechtenstudenten die klaar zijn voor de start!

Leestijd 2 min - Kennisbank - 14 januari 2020

De Kempenaer Advocaten organiseert een vierdaagse Masterclass. Speciaal voor derde en vierde jaars rechtenstudenten. Een buitenkans voor jonge talenten die buiten de gebaande paden durven treden.

Slapend dienstverband afwikkelen vóór 31 december 2019?!

Leestijd 6 min - Kennisbank - 9 december 2019

De werkgever is verplicht om gehoor te geven aan een verzoek tot beëindiging van een slapend dienstverband.

Freelancer/ zzp'er: voorkom dat deze wordt aangemerkt als werknemer in loondienst

Leestijd 5 min - Kennisbank - 4 december 2019

Of er sprake is van een arbeidsrelatie, hangt uiteindelijk af van hoe partijen in de praktijk met elkaar omgaan en wat er schriftelijk is vastgelegd.

Faillissement: wel of geen vordering?

Leestijd 3 min - Kennisbank - 27 november 2019

Laat u als schuldeiser goed adviseren over een vordering, want het gebeurt nog steeds dat de rechtspraak niet geheel juist wordt uitgelegd.

WAB: Premiedifferentiatie WW naar de aard van het contract per 1 januari 2020

Leestijd 4 min - Kennisbank - 18 november 2019

Werkgevers betalen vanaf 1 januari 2020 een lage WW-premie voor werknemers in vaste dienst (niet zijnde oproepcontracten) en voor werknemers met een flexibel contract een hoge WW-premie. De wetgever beoogt hiermee het aangaan van vaste contracten te stimuleren.

WAB: wijzigingen ontslagrecht per 1 januari 2020

Leestijd 11 min - Kennisbank - 18 november 2019

De WAB heeft ten doel dat er meer werknemers aan de slag komen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarvoor is een heel pakket aan maatregelen voorgesteld.

Breaking news: Hoge Raad verplicht werkgever om mee te werken aan beëindiging van slapend dienstverband

Leestijd 3 min - Kennisbank - 8 november 2019

Werkgevers kunnen een dienstverband met een langdurig zieke werknemer niet in stand houden om de enkele reden dat ze geen transitievergoeding willen betalen.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.