Leestijd 4 min - Kennisbank - 8 juli 2021
Hebben nabestaanden recht op inzage in het medisch dossier van een overleden persoon? Als zorgverlener is het van belang om de regels omtrent het inzagerecht te kennen.
Leestijd 5 min - Kennisbank - 7 juli 2021
Wie is beslissingsbevoegd, wie heeft recht op informatie en/of inzage in het dossier als het om de medische behandeling van kinderen gaat?
Leestijd 16 min - Kennisbank - 6 juli 2021
Welke mogelijkheden heeft de werkgever om het dragen van een mondkapje, een coronatest of een vaccinatie te verplichten en wat zijn de mogelijke sancties bij een weigering door de werknemer?
Leestijd 1 min - Kennisbank - 1 juli 2021
annotatie door Erik Duinkerke over aansprakelijkheid wegens het handelen namens een niet-bestaande vennootschap
Leestijd 1 min - Kennisbank - 30 juni 2021
Actuele juridische onderwerpen in de zorg: mondkapjes-, coronatest-, vaccinatieverplichting | aanbestedingsplicht | nabestaanden inzage medische dossiers | medische behandeling kinderen| medisch tuchtrecht | elektronisch uitwisselsysteem cliëntendossiers | bestuurders zorginstelling | patiënt verdachte in strafzaak
Leestijd 1 min - Kennisbank - 14 juni 2021
Wat als er aanleiding is om te denken dat er sprake is van grensoverschrijdend gedrag én dat de werknemer niet van alle smetten vrij is? Was dit te voorkomen? Natuurlijk is dat nooit helemaal het geval, maar je bent als zorginstelling wel verplicht om er alles aan te doen. Claudine Hermesdorf legt uit dat screening bij de voordeur en...
Leestijd 6 min - Kennisbank - 10 juni 2021
Als je gescheiden bent en met je kinderen op vakantie wil, vergt dat een goede voorbereiding. Regel onderstaande vier dingen op tijd!
Leestijd 7 min - Kennisbank - 1 juni 2021
Vanaf 1 januari 2022 gaat de nieuwe Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen gelden. Voor aannemers betekent dat, dat zij voortaan schriftelijk moeten waarschuwen. Doen zij dat niet, dan kunnen zij aansprakelijk zijn.
Leestijd 11 min - Kennisbank - 19 mei 2021
Wat als een werknemer valt onder de no-riskpolis van de Ziektewet en vervolgens opnieuw ziek wordt: moet de werkgever dan opnieuw het loon doorbetalen?
Kantoorgebouw “Rijnpoort”
Groningensingel 1
6835 EA Arnhem
Nederland
Postbus 9218
6800 HX Arnhem
Nederland
T: +31 (0)26 352 28 88
E: mail@dekempenaer.nl
BTW: NL 8179.35.769.B01
KvK: 09170618
Copyright © 2025 De Kempenaer Advocaten