Inhoudsopgave

Aandeelhouder kan andere aandeelhouder dwingen aandelen over te dragen

Als in een besloten vennootschap een onwerkbare situatie ontstaat, kan een aandeelhouder eisen dat een andere aandeelhouder zijn aandelen overdraagt. In deze zaak vechten moeder en zoon elkaar de tent uit. Maar wie krijgt uiteindelijk alle aandelen? Moeder of zoon?

Moeder en zoon houden via hun eigen bv ieder een belang van 50 procent in een bedrijf. Beiden waren er ook enkele jaren bestuurder. Tot zijn overlijden was de vader van de man (de echtgenoot van de moeder) actief in het bedrijf, zonder een formele bestuursfunctie te vervullen. De twee bv’s hebben een managementovereenkomst met het bedrijf gesloten, waarin staat dat de managementvergoeding € 120.000 per jaar bedraagt.

Onwerkbare situatie

Nog voor het overlijden van de vader zijn de verhoudingen tussen de zoon en de ouders volledig verstoord geraakt. Na zijn overlijden wordt dat niet beter. Partijen voeren verschillende gerechtelijke procedures. In deze zaak constateert de rechtbank Limburg dat zowel op bestuurs- als aandeelhoudersniveau een onwerkbare situatie is ontstaan. Dit is zowel aan de moeder (en haar bv) als de zoon (en zijn bv) te wijten. Zo is de moeder na de dood van haar man aan zichzelf de managementvergoeding blijven betalen, terwijl ze daar nauwelijks iets voor deed – feitelijk wordt al het werk gedaan door de zoon. Het valt hem te verwijten dat hij zijn moeder niet heeft willen informeren over het bedrijf, en dat hij zonder overleg veel geld uit het bedrijf heeft onttrokken. Door al dit gedoe zijn de jaarrekeningen al jaren niet meer vastgesteld. Er is wel een forse dividenduitkering gedaan, zonder besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders. Partijen kunnen zo niet meer verder, oordeelt de rechtbank. Zelf vinden ze dat ook.

Uittreding

Moeder en zoon eisen beiden dat de ander de in het bedrijf gehouden aandelen overneemt. In het Burgerlijk Wetboek is geregeld dat een aandeelhouder een vordering tot uittreding van een of meer van zijn medeaandeelhouders kan instellen. Voorwaarde is wel dat de aandeelhouder die de vordering instelt door gedragingen van zijn medeaandeelhouder(s) zodanig in zijn rechten of belangen is geschaad, dat het voortduren van zijn aandeelhouderschap in redelijkheid niet meer van hem kan worden gevergd. Die situatie doet zich hier voor, oordeelt de rechtbank. De vordering tot uittreding houdt in dat de aandelen worden overgenomen door medeaandeelhouder(s) die daarvoor een prijs betalen die de rechtbank voor de aandelen heeft bepaald.

Historie van de bv

In deze zaak oordeelt de rechtbank dat de bv van de zoon de aandelen van de moeder in het bedrijf overneemt. Dat past meer ‘bij de historie’ van de onderneming: het is de zoon die zijn bedrijfsactiviteiten in het bedrijf heeft ontplooid en dit in de toekomst ook beter kan doen. Moeder was via haar besloten vennootschap alleen in naam aan het bedrijf verbonden.

ECLI:NL:RBLIM:2024:7678

Bron:Rechtbank Limburg | jurisprudentie | ECLI:NL:RBLIM:2024:7678 | 29-10-2024
Facebook
Twitter
LinkedIn
Print

Meer weten?

Of het nu een advieskwestie of bijstand in een procedure betreft, onze advocaten staan voor u klaar.

Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

Mail

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn
De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.