De Kempenaer Advocaten
De Kempenaer werkt voor ondernemingen, overheden en non-profit organisaties, die wij op uiteenlopende gebieden adviseren en ondersteunen. Onze advocaten werken samen in teams, secties en multidisciplinaire praktijken binnen het vastgoed- en ondernemingsrecht. Van oudsher zijn wij betrokken bij onderstaande sectoren, maar ook in elk denkbaar ander marktgebied staan we u graag bij.
Sinds 1816
De Kempenaer is met recht betrokken sinds 1816. We zijn geworteld in Arnhem en werken regionaal, nationaal en internationaal voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches.
Actueel & Kennis
Onderhandelingen over samenwerking mochten worden afgebroken
Leestijd 4 min - Kennisbank - 18 februari 2026
Onderhandelingen over een samenwerking mogen worden afgebroken, tenzij de ene partij er gerechtvaardigd op mocht vertrouwen dat de samenwerking definitief was. Zover kwam het in deze zaak niet. Een hoogleraar richt een start-up op. Een andere
Wie een contract afsluit moet ook zorgen voor de betaling
Leestijd 3 min - Kennisbank - 18 februari 2026
Een man betaalt de kosten van de uitvaart van zijn moeder niet. Hij verwijst naar ‘andere erfgenamen’ die maar moeten betalen. Daar gaat de kantonrechter niet in mee. Een man geeft een uitvaartverzorger opdracht de uitvaart van zijn moeder te
Verwachte wet- en regelgeving arbeidsrecht 2026–2027
Leestijd 1 min - Kennisbank - 12 februari 2026
In 2026–2027 zijn er op arbeidsrechtelijk gebied weer de nodige verwachte veranderingen / beleidsvoornemens / conceptwetgeving te verwachten. Wij hebben deze voor u in een schema op een rij gezet.
Aanbesteding ambulances terecht ingetrokken
Leestijd 3 min - Kennisbank - 11 februari 2026
Een aanbestedende organisatie stopt een lopende aanbesteding voor ambulances. De enige overgebleven inschrijver is het daar niet mee eens en stapt naar de rechter. Die moet vooral twee vragen beantwoorden: mocht de aanbesteding worden ingetrokken, en wat geldt als de opdracht opnieuw wordt aanbesteed?
Rechter grijpt niet in bij ruzie tussen aandeelhouders
Leestijd 3 min - Kennisbank - 11 februari 2026
Een bedrijf heeft twee aandeelhouders die met elkaar in conflict raken. Eén van hen stapt naar de rechter om een voorschot op dividend te krijgen en zijn aandelen te kunnen verkopen. De rechter ziet daar echter geen reden voor en grijpt niet in.
Geld stelen van werkgever is reden voor ontslag op staande voet
Leestijd 3 min - Kennisbank - 11 februari 2026
In acht maanden tijd stal een werknemer € 30.000 van zijn werkgever. Die ontslaat hem op staande voet, wat de werknemer aanvecht: de werkgever zou dit ontslag te laat hebben gegeven.
Proactief
We lossen graag problemen op, maar nog liever helpen we u om ze te voorkomen. Het is beter om uw zaken vooraf goed te regelen.