Zzp’er en opdrachtgever ruziën over wederzijdse schadevergoeding

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 juli 2025

Een zzp’er stopt tien dagen voor het aflopen van het contract met de opdracht. Zij stelt dat ze ziek is geworden door de manier waarop de directeur haar behandelde, en wil een schadevergoeding voor de misgelopen omzet. De directeur stelt juist dat de

College had besluit moeten nemen na bezwaar vreemdeling over overplaatsing

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 juli 2025

Een Oekraïense vluchteling moet van de ene opvanglocatie verhuizen naar een andere. Daar maakt hij bezwaar tegen, maar het college van B&W gaat daar niet op in. De rechter fluit het college terug. Een Oekraïense vluchteling verblijft

Ondanks dat dit nadelig is voor schuldeisers wordt faillissement vernietigd

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 juli 2025

Een bv tekent verzet aan tegen de eigen faillietverklaring. Hoewel dit voor de schuldeisers zeer nadelig is, is de rechtbank gebonden aan een eerdere uitspraak van de Hoge Raad. Het faillissement wordt vernietigd, de directeur komt weg met een groot

Wet over turboliquidaties werkt nog niet optimaal

Leestijd 4 min - Kennisbank - 30 juli 2025

Met de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie is er een betere balans gekomen tussen de belangen van ondernemers en schuldeisers. Ondernemers hebben baat bij een eenvoudige beëindiging van hun bedrijf (door turboliquidatie) en schuldeisers bij

Opdrachtgever aanranden? Dan niet zeuren over achterwege blijven van ingebrekestelling

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 juli 2025

Een opdrachtgever stelt een klusser niet in de gelegenheid zijn slechte werk te herstellen. Maar dat had zij in deze bijzondere omstandigheid ook niet hoeven doen, oordeelt het gerechtshof. Een klusser krijgt de opdracht om bij iemand thuis een

Drugs in huurhuis? Verhuurder kan buitengerechtelijk de huurovereenkomst ontbinden

Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 juli 2025

Na een drugsvondst sluit de burgemeester een huurwoning. Ook al wist de huurder van niks – de drugs waren van haar zonen – toch moet zij eruit.

Opvolgend werkgeverschap bepaalt mede hoogte transitievergoeding

Leestijd 4 min - Kennisbank - 23 juli 2025

Na een arbeidsgeschil heeft een werknemer recht op een transitievergoeding. Maar onduidelijk is over welke periode deze moet worden berekend. De kantonrechter schept duidelijkheid.

Curator mocht directeur niet op staande voet ontslaan

Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 juli 2025

Een directeur van een failliete VOF haalt bedrijfsgevoelige informatie uit de systemen, terwijl dit niet mocht. De curator ontslaat hem op staande voet. De kantonrechter steekt daar echter een stokje voor.

Matiging boete is maximaal € 2.500 bij overschrijding redelijke termijn

Leestijd 3 min - Kennisbank - 23 juli 2025

In het financieel-economisch bestuursrecht wordt een boete met maximaal € 2.500 gematigd als de redelijke termijn met hooguit twaalf maanden is overschreden. Eerder ging een rechtbank nog uit van een veel hogere matiging.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.